Quais benefícios do INSS o MEI tem direito?

O MEI que mantém o DAS em dia tem direito a: aposentadoria por idade, aposentadoria por invalidez, auxílio-doença, salário-maternidade e pensão por morte para dependentes. O salário-família também está disponível em alguns casos. A contribuição é a alíquota de 5% do salário mínimo, incluída no DAS mensal.

O MEI se aposenta pelo INSS?

Sim. O MEI se aposenta por idade: 65 anos para homens e 62 anos para mulheres, com pelo menos 15 anos de contribuição. Como o MEI contribui com apenas 5% (Plano Simplificado), ele não acumula pontos para aposentadoria por tempo de contribuição — apenas por idade. Para quem quer aposentadoria com salário maior, é possível complementar pagando a diferença de 11% (para 16%) ou 20%.

O que acontece com o INSS do MEI se o DAS atrasar?

Cada mês de DAS não pago é um mês sem cobertura previdenciária. O INSS não reconhece meses em atraso como contribuídos, mesmo que você pague depois com multa. Isso significa que meses sem pagamento podem deixar você sem direito a auxílio-doença, salário-maternidade e não contam para a aposentadoria.

Quanto tempo de contribuição o MEI precisa para se aposentar?

Para aposentadoria por idade, o MEI precisa de pelo menos 15 anos de contribuição (180 meses). Cada DAS pago no prazo conta como um mês. Quem contribuiu antes como CLT ou outro regime pode somar esse tempo. Para salário-maternidade, são necessários 10 meses de contribuição antes do parto.

Benefícios INSS do MEI 2026 — Aposentadoria e Auxílios

Um dos maiores mitos sobre o MEI é que ele "não tem proteção social". Na verdade, é exatamente o oposto: a contribuição previdenciária já está embutida no DAS mensal, e qualquer MEI que mantém o pagamento em dia acumula direitos reais no INSS.

O problema? A maioria dos microempreendedores não sabe exatamente o que está pagando — e descobre os limites tarde demais, quando o benefício é negado por meses de DAS em atraso.

O que a contribuição do DAS cobre

O DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional) inclui, além dos tributos comerciais, uma contribuição previdenciária de 5% sobre o salário mínimo. Em 2026, com salário mínimo de R$ 1.621, isso representa R$ 81,05/mês de INSS embutido no seu DAS.

Esse percentual é chamado de Plano Simplificado. Ele garante acesso aos principais benefícios, com uma limitação importante: a aposentadoria é apenas por idade, não por tempo de contribuição.

      Benefícios garantidos pelo DAS em dia:
      Aposentadoria por idade
Aposentadoria por invalidez (incapacidade permanente)
Auxílio-doença (afastamento temporário)
Salário-maternidade
Pensão por morte para dependentes

    

Aposentadoria por idade: como funciona para o MEI

Para se aposentar pelo INSS como MEI, você precisa:

Mulheres: 62 anos de idade + mínimo 15 anos de contribuição (180 meses)
Homens: 65 anos de idade + mínimo 15 anos de contribuição (180 meses)

Cada DAS pago no prazo equivale a um mês de contribuição. Quem tem período anterior como CLT, autônomo com INSS ou outra categoria pode somar esse histórico — o INSS une os vínculos previdenciários.

O valor da aposentadoria do MEI no Plano Simplificado é de 1 salário mínimo (R$ 1.621 em 2026). Para quem quer um benefício maior, é possível complementar a contribuição pagando a diferença para 11% ou 20% sobre o salário mínimo ou sobre um valor maior.

"Descobri que tinha 8 anos de CLT antes de abrir o MEI. Quando some com os anos de DAS em dia, já tenho mais de 12 anos acumulados. Daqui a 3 anos já tenho os 15 para me aposentar aos 65." — Relato de cliente da Nexmei.

Auxílio-doença: quanto recebe e por quanto tempo

O auxílio-doença é o benefício para quem fica temporariamente incapaz de trabalhar por motivo de saúde. Para o MEI, as regras são:

Carência: 12 meses de contribuição antes do afastamento (exceto em caso de acidente)
Valor: 1 salário mínimo (no Plano Simplificado)
Duração: enquanto durar a incapacidade, com perícia médica periódica
Requisito: afastamento por mais de 15 dias e CID médico

Atenção: Se você tiver meses de DAS em atraso e precisar do auxílio-doença, o INSS pode negar o benefício. Cada mês sem pagamento quebra a carência. Regularizar o MEI depois do afastamento não retroage — você precisa estar em dia antes de precisar.

Salário-maternidade do MEI

O salário-maternidade é um dos benefícios mais buscados por mulheres que abrem MEI. Em 2026, vale 1 salário mínimo por 120 dias (R$ 1.621 × 4 meses = R$ 6.484).

Para ter direito:

10 meses de contribuição antes do parto (carência)
DAS em dia nos 10 meses anteriores (sem lapsos)
Requerer no INSS com comprovantes médicos e certidão de nascimento

Adoção também dá direito ao benefício. E o mesmo vale para o pai MEI em caso de morte da mãe durante o parto.

Por que o DAS em atraso é o maior inimigo dos seus benefícios

Diferente de um funcionário CLT — onde o empregador recolhe o INSS automaticamente — o MEI é o único responsável pelo próprio pagamento. O INSS não avisa quando você está se prejudicando. A descoberta vem quando você precisa do benefício e ouve "período de carência não cumprido".

A solução mais simples é ter alguém que cuide do DAS por você — gerando o boleto mensal e enviando antes do vencimento, sem que você precise lembrar.

Posso contribuir mais para ter aposentadoria maior?

Sim. O MEI pode complementar a contribuição previdenciária pagando a diferença entre os 5% do Plano Simplificado e a alíquota desejada:

Para 11%: complementa com 6% sobre o salário mínimo — garante aposentadoria por tempo de contribuição no futuro (quando atingir o total necessário)
Para 20%: contribui sobre um salário maior (até o teto do INSS, R$ 8.157,41 em 2026) — resultando em benefícios maiores

Essa complementação é paga através de uma GPS (Guia de Previdência Social) separada do DAS. Contador especializado pode ajudar a calcular o valor ideal para o seu objetivo de aposentadoria.

Benefícios do INSS para MEI: o que você tem direito pagando o DAS todo mês